為提升廣大職工職業素養、推進各項業務順利進行，10月17日，由森海人力人事部主辦、企劃部協辦，公司舉行了一場別開生面的“職業性格測試”培訓。
培訓活動由人事部經理李鳳雛主持，他首先通過一個小游戲，讓大家直觀地感受每個人性格的差異。隨后，正式進入培訓內容。李經理通過講解精心準備的課件，深入淺出的為大家介紹了職業性格測試的含義、來源、作用等，特別是這一測試在人事工作中的作用，如人員招聘、工作人員分配、激勵機制等方面的突出作用，進行了深入講解。
為了讓大家對職業性格測試有一個更加深入的了解，本次也為每個人準備了一套測試題目。大家認真答題，并根據相關理論分析自己的性格構成，并互相交流分析結果。在這一過程中，大家對自身和同事加深了了解，也能夠在未來的工作中進行更加有效的溝通。
本次培訓讓職工們增加了一個人事工作中實用的知識技巧，不僅便于在招聘人員時，快速分析候選人的性格特征、心理需求等，從而為其安排更加適合的崗位，大家紛紛表示受益匪淺，希望以后多組織類似的培訓，不斷增進專業技能，更好的完成工作。